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CEFET-MG

Serviços de Carreiras:

Última modificação: Sexta-feira, 30 de outubro de 2020

Os Serviços de Carreiras têm por objetivo apoiar alunos e egressos na sua integração e desenvolvimento profissional. Para isso, o CEFET-MG propõe oferecer aos alunos e ex-alunos atendimentos, aconselhamentos, palestras e oficinas sobre carreiras, trabalho e serviços relacionados à elaboração de currículos e preparação para entrevistas.

Trata-se de um serviço complementar da instituição, oferecido ao aluno ou egresso que sente a necessidade de estar preparado para as diversas oportunidades de trabalho existentes na sociedade, de forma a garantir sua sustentabilidade econômica e realização pessoal ao longo de sua vida profissional.

Com estes serviços, o CEFET-MG espera proporcionar espaços de reflexão e capacitação profissional, desenvolvendo competências que promovam o gerenciamento de carreiras e criando melhores condições de integração e desenvolvimento profissional para alunos e egressos.

Portfólio de Serviços¹:

icons8-divisa-circulada-à-direita-50 Consultoria de Carreira

A consultoria de carreira é um serviço que foi pensado visando auxiliar o aluno ou egresso no desenvolvimento da sua trajetória profissional, por meio de reflexão, planejamento e ação. Tem como propósito fortalecer o protagonismo de carreira, promovendo a integração profissional

De acordo com o objetivo profissional, a proposta neste serviço é que sejam trabalhados os seguintes aspectos:

  • Autoconhecimento;
  • Exploração de possibilidades e cenários;
  • Apoio em processos de decisões de carreira;
  • Estruturação de planos de carreira;
  • Identificação de Competências;
  • Apoio à recolocação e inserção no mundo do trabalho.

icons8-divisa-circulada-à-direita-50 Planejamento de Carreira

O serviço de planejamento de carreira foi desenhado para apoiar o aluno que deseja ter mais clareza acerca da sua trajetória profissional. O público alvo deste serviço, é o estudante que possuí dúvidas sobre o seu curso, área profissional e que deseja estruturar seu plano de carreira e integração profissional. Este processo foi planejado prevendo abordar as seguintes etapas, ao longo de seis encontros:

  • Autoconhecimento – identificação de valores pessoais, decisões de carreira, habilidades e interesses profissionais;
  • Exploração de possibilidades e cenários – pesquisa ativa com locais de trabalho e profissionais;
  • Plano de ação – estruturação de objetivos e metas em curto, médio e longo prazo.
  • O processo poderá ser oferecido de maneira individual e em grupo.

icons8-divisa-circulada-à-direita-50 Assessoria na Elaboração de Currículo

Serviço que oferece suporte especializado, com orientação para a construção de Currículo Vitae e/ou Currículo Lattes. As orientações são baseadas nas práticas e tendências do mundo do trabalho.

Ainda hoje o currículo é uma ferramenta essencial em um processo seletivo e deve estar sempre atualizado. O principal objetivo desse serviço é o de fazer com que o aluno ou egresso tenha um currículo atrativo em processos seletivos.

icons8-divisa-circulada-à-direita-50 Assessoria para Redes Sociais e busca por oportunidades

Orientação especializada para o uso das redes sociais para o desenvolvimento de carreira e integração profissional. A proposta é trabalhar ferramentas como LinkedIn, Facebook e Instagram. Além disso, a consultoria oferece dicas para aprimoramento e estratégias de networking.

icons8-divisa-circulada-à-direita-50 Monitorias de preparação para processos seletivos

Serviço que busca auxiliar na preparação para entrevistas de processo seletivo, tais como dinâmicas, entrevistas coletivas e individuais. Para as entrevistas individuais, a proposta é disponibilizar simulações com especialistas, a fim de fornecer feedback para o aperfeiçoamento.

icons8-divisa-circulada-à-direita-50 Programa de Mentoria

O Programa de Mentoria é um processo no qual o aluno ou ex-aluno do CEFET-MG é orientado quanto ao seu desenvolvimento de carreira por um profissional mais experiente que compartilha seus conhecimentos acerca do mundo do trabalho. A prática é realizada com o intuito de assessorar e desenvolver a carreira do mentorado. O objetivo é o de aproximar os participantes com profissionais que já têm maior senioridade em suas carreiras no setor público, privado ou no terceiro setor.

O match com o mentor é realizado pela CDCAR, de acordo com o objetivo de carreira do mentorado. Os encontros serão combinados diretamente com o mentor, que irá definir a data e o local.

¹ – O Portfólio de Serviços de Carreiras foi construído por meio de um trabalho conjunto entre o CEFET-MG e a Indiana University Bloomington (EUA). A iniciativa teve por objetivo apoiar alunos que encontrem dificuldades ou tenham dúvidas sobre a sua vida profissional. Porém, devido à pandemia do COVID-19, os serviços não estão sendo ofertados aos alunos. A expectativa é que eles estejam disponíveis  no retorno do funcionamento presencial do CEFET-MG.